MENTAL HEALTH AND ITS INFLUENCE ON PRODUCTIVITY
DOI:
https://doi.org/10.31510/infa.v20i2.1797Abstract
This article shows the importance of the mental health of employees within Brazilian companies and around the world. The aim is to highlight that well-developed and solid productivity is the result of well-supported employees, whose health is preserved and cared for, showing that an employee in excellent mental health is essential for meeting targets and achieving good productivity. Models of programs and benefits were presented, but it was also shown that it is important for managers to preserve the mental health of their employees. Good employee management is essential for a company to create ways and means of achieving its goals. It has been shown that psychological illness has increased sharply in recent years, directly affecting many workers and companies, causing much discussion in various organizations around the world. Research is needed in order to gain a better understanding and obtain treatments that can cure these illnesses. Taking a broad view of this issue in order to resolve the lack of productivity is the right way forward.
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