OS DESAFIOS E DIFICULDADES DA LIDERANÇA NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO

Resumo

O presente artigo destaca a desigualdade social vivenciada pelos(as) negros(as) na sociedade e no mercado de trabalho. Ao longo dos anos, tais desigualdades permaneceram, agravando a discriminação e o preconceito racial. Para compreender essa trajetória, foram necessários entender a submissão, à busca por inclusão e qualificação ao mercado de trabalho. Para tanto, o objetivo geral deste trabalho foi identificar os desafios que os líderes negros enfrentam com o racismo. A metodologia utilizada foi uma pesquisa bibliográficos e de campo por meio da aplicação de um questionário do Google Forms, composto por 8 questões e aplicado 72 participantes que atuam como colaboradores de empresas de diferentes segmentos, tais como: comercial, administrativa, financeira, educacional, entre outras, da cidade de Araraquara – SP. O resultado mostra que a maioria dos entrevistados compreende a definição do racismo, bem como já foi vítima de tal preconceito. Além disso um percentual significativo de participantes acreditam na importância do ensino como forma de combater o racismo, porém poucos apoiam as ações afirmativas de inclusão aos negros. Portanto, o desenvolvimento do presente estudo destaca a importância de mudanças estruturais, a fim de promover à inclusão e à igualdade entre as pessoas, independentemente, da raça ou de qualquer outro marcador social.