COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE COLABORADORES: revisão sitemática

Douglas Barros; Douglas Santos; Jônatas Silva

doi:10.31510/infa.v21i2.1994

Authors

Douglas Barros Fatec São Carlos https://orcid.org/0009-0001-1708-6539 (unauthenticated)
Douglas Santos Fatec São Carlos https://orcid.org/0009-0001-5495-6644 (unauthenticated)
Jônatas Silva Fatec São Carlos https://orcid.org/0009-0009-2391-8539 (unauthenticated)

DOI:

https://doi.org/10.31510/infa.v21i2.1994

Keywords:

Behavior Analysis, Organizational Behavior, Business Management, Management Methods, Organization

Abstract

Objective: To review scientific articles to identify strategies and guidelines aimed at improving employee behavior in organizations. Methodology: Systematic review study, which included studies consistent with the proposed theme, available in full, in Portuguese and English, and published from 2019 to 2023. Results: Seven articles were found. The predominant themes were the importance of employee resilience and the need to develop leadership and ethical behavior among managers. The interventions analyzed brought benefits, such as improving individual performance, promoting a favorable organizational climate, and standardizing employee behavior. Conclusion: These findings provide valuable insights for organizational management, despite the limitations of the reviewed studies, such as sample size and other factors not considered that may influence employee behavior and organizational performance.

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Author Biographies

Douglas Barros, Fatec São Carlos

Aluno de Gestão Empresarial na Fatec São Carlos.
Douglas Santos, Fatec São Carlos

Aluno do curso de Gestão Empresarial na Fatec São Carlos.
Jônatas Silva, Fatec São Carlos

Doutor em Ciências Sociais pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), campus Araraquara. Mestre em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) e especialista em Gestão Pública também pela UFSCar. Bacharel e licenciado em Administração. Servidor público federal, administrador no Departamento de Gestão de Processos Institucionais da UFSCar e professor de Ensino Superior do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza na Faculdade de Tecnologia de São Carlos (Fatec). Membro efetivo do Conselho Universitário da UFSCar (2022/2024). Experiência profissional em planejamento estratégico, modelagem de processos organizacionais, economia e finanças pessoais.

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