DESAFIOS DA LIDERANÇA DE MULHERES NEGRAS NO MERCADO DE TRABALHO: um levantamento com mulheres de são carlos e araraquara

Caroline Santos Silva Mistrin; Mara Janaína Gomes Oliveira

doi:10.31510/infa.v22i1.2250

Autores

Caroline Santos Silva Mistrin FATEC São Carlox
Mara janaina Gomes de Oliveira Faculdade de Tecnologia de São Carlos (Fatec) – São Carlos – São Paulo – Brasil

DOI:

https://doi.org/10.31510/infa.v22i1.2250

Palavras-chave:

liderança, mulheres negras, mercado de trabalho, racismo estrutural

Resumo

Este artigo analisa os desafios enfrentados por mulheres negras em cargos de liderança nos setores Comercial e Industrial de São Carlos e Araraquara. A pesquisa, de natureza qualitativa e caráter exploratório, utilizou questionários aplicados a 50 mulheres negras atuantes nesses setores. Os resultados indicam que a maioria das respondentes enfrenta barreiras como preconceito racial e de gênero, além da ausência de políticas de inclusão e mentoria. A conclusão reforça a necessidade de ações afirmativas e políticas organizacionais antirracistas para ampliar a equidade nas oportunidades de ascensão profissional.

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