FELICIDADE INTERNA BRUTA

análise dos líderes de uma indústria de produção de máquinas agrícolas localizada no interior de São Paulo

Resumo

O teste de Felicidade Interna Bruta (FIB) surgiu como um indicador para medir o desenvolvimento das nações, porém acabou sendo ampliado para o meio corporativo tendo em vista a crescente problemática em torno desse tema. Dessa forma, o objetivo central desse trabalho foi abordar e analisar os níveis de felicidade dos líderes de uma indústria de produção de máquinas agrícolas do interior de São Paulo por meio da metodologia quali-quanti, de modo a propor melhorias cabíveis e novos métodos de gestão de recursos humanos tendo como base as conclusões obtidas por meio da união entre a análise teórica e os dados resultantes do teste aplicado. Nesse âmbito, foram utilizadas e relacionadas teorias filosóficas e da psicologia positiva, dentre outras ciências, com a finalidade de tornar a compreensão do tema mais abrangente. Os resultados da pesquisa indicaram que a maior parte dos respondentes estão felizes nas esferas pessoais e profissionais, o que impactou positivamente no FIB, já que o indivíduo considerado infeliz não possuía, majoritariamente, problemas relacionados à atuação profissional e sim ao bem-estar pessoal. Por fim, foi possível concluir que a empresa possui um ambiente organizacional positivo e satisfatório.