A QUESTÃO DA DESIGUALDADE DE GÊNERO NA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Leidjane Santos; Daniela Gibertoni

doi:10.31510/infa.v20i1.1597

Autores

Leidjane Santos Souza Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (Fatec) – Taquaritinga – SP – Brasil https://orcid.org/0009-0004-8571-0593
Daniela Gibertoni Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga (Fatec) – Taquaritinga – SP – Brasil https://orcid.org/0000-0002-8046-0968

DOI:

https://doi.org/10.31510/infa.v20i1.1597

Palavras-chave:

mulheres, tecnologia da informação, desigualdade, gênero, mercado de trabalho

Resumo

Com as mudanças no mercado de trabalho, novos problemas sociais como a inclusão e a diversidade de gênero surgem. Esse trabalho tem como objetivo identificar as causas que contribuem para que o número de mulheres na área de tecnologia seja inferior quando comparado ao número de pessoas do gênero masculino, apresentar quais são os desafios encontrados por elas e demonstrar projetos que contribuem para despertar o interesse delas pela área. Para alcançar tais objetivos, a metodologia do estudo se baseou em uma revisão bibliográfica e a realização de uma pesquisa qualitativa, onde aplicou-se um questionário através das redes sociais WhatsApp e Instagram. Pode-se concluir que o problema relatado se trata de uma construção social de décadas e que gera diversas dificuldades ao público estudado, porém apesar do número de mulheres ainda ser inferior na área, essa diferença vem diminuindo de forma gradativa com o passar dos anos.

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