OS DESAFIOS DA LIDERANÇA FRENTE ÀS DEMANDAS DA INDÚSTRIA 4.0

Darlene Caroline Rigolin; Elinete de Souza Santos; Elvio Carlos da Costa

doi:10.31510/infa.v19i1.1360

Autores

Darlene Caroline Rigolin Faculdade de Tecnologia de Araraquara (Fatec) – Araraquara – SP – Brasil https://orcid.org/0000-0002-5284-3451
Elinete de Souza Santos Faculdade de Tecnologia de Araraquara (Fatec) – Araraquara – SP – Brasil https://orcid.org/0000-0002-2282-5957
Elvio Carlos da Costa Faculdade de Tecnologia de Araraquara (Fatec) – Araraquara – SP – Brasil https://orcid.org/0000-0002-1128-9781

DOI:

https://doi.org/10.31510/infa.v19i1.1360

Palavras-chave:

Quarta Revolução, Tecnologias, Liderança, Motivação, Comunicação

Resumo

O presente artigo teve como objetivo principal avaliar às mudanças que vem ocorrendo nos últimos séculos no cenário industrial, devido às transformações e evolução da tecnologia, visando melhoria da produtividade, dos processos e da eficiência relacionada à velocidade e flexibilidade de produção, exercendo transformações sobre as organizações contemporâneas. Teve, também, o intuito de mostrar as dificuldades e habilidades apresentadas no dia-a-dia desses líderes e a necessidade de se reinventar para se manter no mercado de trabalho. A metodologia utilizada foi um levantamento bibliográfico em base de dados de maior relevância de trabalhos científicos já efetuados e a aplicação de um Estudo de Caso em uma empresa de móveis do varejo da cidade de Araraquara, e como instrumento de coleta de dados utilizou-se uma entrevista realizada a 11 líderes da empresa em questão, a fim de identificar pontos positivos e negativos em relação a esse novo cenário. Obtivemos como resultado que as maiores dificuldades apresentadas são, o relacionamento interpessoal e motivacional entre líderes e liderados e o treinamento e desenvolvimento dos líderes.

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