A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO PARA JOVENS E ADULTOS

Resumo

Em um mercado competitivo e dinâmico, o investimento em capacitação de colaboradores torna-se fundamental para as organizações. Por outro lado, para ingressar nas empresas, melhorar posições de carreira e promover desenvolvimento de competências, as pessoas também necessitam buscar a profissionalização por meio de cursos, treinamentos e estratégias de desenvolvimento técnico e pessoal. Este estudo teve como objetivo analisar a importância da profissionalização para o mercado de trabalho em uma amostra de jovens e adultos. A pesquisa foi realizada por meio de um questionário aplicado a ex-alunos de uma escola de cursos profissionalizantes do interior de São Paulo. As perguntas foram elaboradas após revisão literária e encaminhadas aos participantes via formulário eletrônico, sendo que 44 responderam ao questionário. Como resultado, pôde-se observar os motivos que levaram pessoas com diferentes características a se capacitarem, e avaliar se esses treinamentos ampliaram as possibilidades de trabalho após a conclusão. Os resultados mostraram que cursos de capacitação desempenharam um papel fundamental na preparação de profissionais e ampliaram as oportunidades para um mercado de trabalho em constante evolução e altamente competitivo. Nota-se que a profissionalização não beneficia apenas os indivíduos, aprimorando suas perspectivas de carreira, mas também contribuem significativamente para o sucesso das organizações. Ao investir em qualificação, as empresas contam com equipes mais qualificadas e adaptáveis, capazes de enfrentar os desafios do cenário empresarial atual com eficácia. Este estudo destaca a relevância do investimento em aprendizado para jovens e adultos, uma estratégia inteligente tanto para profissionais em busca de crescimento quanto para instituições que buscam um desempenho superior.