Junior, Euclides Reame, and Gisela Helmbrecht Reame. 2007. “A APLICABILIDADE DO BALANCED SCORECARD E DO PERFORMANCE PRISM COMO MODELOS DE SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL”. Revista Interface Tecnológica 4 (1): 43-50. https://doi.org/10.31510/infa.v4i1.7.