PROCEDIMENTOS ORGANIZACIONAIS UTILIZADAS POR EMPRESAS PARA MANUTENÇÃO DE MÃO DE OBRA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.31510/infa.v20i2.1701

Palavras-chave:

Estratégias, Procedimentos Organizacionais, Manutenção, Recursos Humanos

Resumo

 O tema escolhido “Procedimentos Organizacionais utilizadas por empresas para manutenção de mão de obra” surgiu a partir do interesse em descobrir o que às áreas de Recursos Humanos tem realizado para manter profissionais dentro da organização. O objetivo deste trabalho é identificar quais são os programas e benefícios que estão sendo oferecidos por importantes empresas industriais da cidade de Araraquara, para a manutenção e fidelização desta mão de obra. O estudo envolveu uma empresa do segmento metalúrgica, que fornece subsídios relevantes para a execução deste trabalho. A pesquisa foi descritiva e teve o objetivo analisar de forma quantitativa as variáveis envolvidas no fenômeno manutenção de mão de obra nas organizações. De maneira geral, as organizações sofrem por não ter mão de obra qualificada em seu quadro de funcionários, pois devido a este problema acaba prejudicando a qualidade dos produtos, a aquisição de novas tecnologias e até o desenvolvimento de novos produtos, buscando soluções externas para conseguir suprir tal necessidade. Conclui-se ao final deste trabalho, que o resultado alcançado vem ao encontro das expectativas iniciais, onde espera-se identificar os benefícios e programas existentes.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Métricas

Carregando Métricas ...

Referências

BAETA, Felipe. Gestão de Recursos Humanos: importância, objetivos e funções. 2022. Disponível em: https://www.piwi.com.br/blog/gestao-de-recursos-humanos/. Acesso em: 22 nov.2023.

CARVALHO, Antônio Vieira de Nascimento. Administração de Recursos Humanos. 1ª. ed. 1993. p. 114.

CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 5ª. ed. Editora Atlas. São Paulo. 2003. p. 35.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

GIL, Antônio Carlos. Administração de Recursos Humanos: um enfoque profissional. 1994. p. 13.

YIN, R.K. Estudo de caso: planejamento e métodos. Porto Alegre. Bookman. 2001. p. 69.

JOHN, W. Boudreau e GEORGE, T. Milkovich. Administração de RH. Editora Atlas. 2000. p. 295.

MARRAS, Jean Pierre. Administração de RH: do Operacional ao estratégico. Editora Futura. 11ª. ed. 2005. p. 73.

PIWI. Home Blog Gestão de RH. Gestão de Recursos Humanos: Importância, Objetivos. 2022. Disponível em: https://www.piwi.com.br/blog/gestao-de-recursos-humanos/. Acesso em: 22.nov.2023.

Downloads

Publicado

20/12/2023

Como Citar

AUGUSTO, E. A.; OBREGÃO, F. D. PROCEDIMENTOS ORGANIZACIONAIS UTILIZADAS POR EMPRESAS PARA MANUTENÇÃO DE MÃO DE OBRA. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 20, n. 2, p. 269–277, 2023. DOI: 10.31510/infa.v20i2.1701. Disponível em: https://revista.fatectq.edu.br/interfacetecnologica/article/view/1701. Acesso em: 3 nov. 2024.

Edição

Seção

Tecnologia em Gestão Empresarial

Métricas

Visualizações
  • Resumo 80
  • PDF 48
Métricas