INSERÇÃO DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
DOI:
https://doi.org/10.31510/infa.v20i1.1683Palavras-chave:
Qualificação, Treinamento, Desenvolvimento, Recursos HumanosResumo
Este artigo trata-se do treinamento e desenvolvimento apresentando os conhecimentos teóricos sobre a relevância da inserção do T&D dentro das corporações. Deste modo o artigo tem como objetivo geral validar a importância que o processo de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores agregam nas empresas, sendo como objetivo específico: abordar a importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações, analisar as respostas dos participantes à luz da discussão teórica apresentada neste trabalho, demonstrando a importância do treinamento para o desenvolvimento individual e organizacional. A partir disso, foi aplicado um questionário contendo treze perguntas sendo elas duas abertas e onze fechadas.
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- Resumo 83
- PDF 217